Integrationsfachdienste haben die Aufgabe, Arbeitgeber über Förderungsmöglichkeiten und Leistungen zu beraten, und für den Arbeitgeber die Leistungen abzuklären.
Für Arbeitgeber, die behinderte Mitarbeiter einstellen wollen oder bereits beschäftigen, bestehen sowohl attraktive finanzielle Hilfen als auch Unterstützungsmöglichkeiten durch spezielle Fachdienste.
Wenn schwerbehinderte Menschen besondere Hilfen und Leistungen im Arbeitsleben benötigen, helfen die Integrationsfachdienste bei der Abklärung und bei der Beantragung.
Im Auftrag des 
Geld und Rat Anderer
AKTUELLES
Technische Hilfsmittel am Arbeitsplatz
Behinderungsbedingte Arbeitsplatzausstattung eines hörgeschädigten Mitarbeiters im Getränkemarkt von REWE in Marl-Polsum.
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Seit einem Jahr erfolgreich in einem Wachstumsmarkt
Uwe Becker hat den Sprung aus der WfbM erfolgreich gemeistert.
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Das Ziel: Selbstständigkeit
Für viele Absolventen der Alfred-Delp-Förderschule in Hamm führt der weitere berufliche Weg meist in eine Werkstatt für behinderte Menschen. Matthias Schleppe hingegen wagt den Schritt auf den ersten Arbeitsmarkt – mit der richtigen Unterstützung gelingt dieses derzeit erfolgreich. Denn der junge Mann hat ein Ziel: Sich seine Selbstständigkeit auch selbst finanzieren zu können.
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